身弱，怎么判断工作事业是否匹配

工作年头多了以后发现，身弱之人可能更容易倦怠。这种倦怠感是这样的：想努力又不想努力、努力吧仿佛又有别的顾虑、不工作吧又没有生活来源（现在这个大环境下），这些有一部分是来自自身的内耗；另一方面，即使在公司工作，可能好久没笑过，感觉表面上轻松&实则压抑，每天忙来忙去不知道忙啥……
抛开个人瓶颈、行业等等原因，岗位本身来说，如果出现上述情况，不一定像平常认为的那些，很有可能是“八字不合”----你和公司的气质八字不和，这种不合体现的就是----“伤官见官”好像多，都是为了实现共同的目标，你想用A方法，而非得用B。其实这些都是小的，从你自身的成长来讲、工资收入……随着时间的推移，各方面都没有太大的变化，那就得注意了。
虽然我不是鼓励你换工作，更不是鼓励频繁换工作，尤其是大龄换工作，更得考虑试错成本、时间成本……但这些，可以自己感受是否“八字合得来”。
我自己身弱，工作经历并不多，但很明显感受的到----自身相对快速成长阶段，不仅自己成长快，从收入上也会有比较明显的变化，虽然做的也是销售工作，天时地利都不一样，但人和这块、正反馈的感受还是很明显的----这种正反馈就是自己的变化明显，身边人给的反馈也是，一般还有印、比劫的帮扶。现在呢，总感觉工作上的进步并不明显，这种进步不仅仅是结果层面还包括个人成长层面……以及自身情绪方面的感受，都不是太好（当然，也跟身体状况有关系）。
说来说去，还是说，身弱之人，可能更容易感受到上面这些情况、感受。那具体来说，八字合的情况下，工作推进顺利、自己的想法容易被看见&得到支持、取得成果也是比较容易的、即使加班也是自愿&加班不觉得累&不是“怕损失……而加班”。
上面说的主要是工作，其实事业也是一样。区别大概率就是，工作是给别人干、事业是给自己干。如果这个事业，你自己做下去，愿意为之付出，感受或许也不一样。当然，不管是工作也好、事业也罢，都需要正反馈，很考验心力。而心力不足，身弱之人一般会容易出现。
这也是我经常用“八字合不合工作、事业”来分析的原因。虽然用多了，有时候给人的感觉----没有理由、瞎想、甚至迷信，毕竟身弱的“感知能力”相对强，给了这个优势就用。因为----这个曾经帮助我很多----判断老板能不能成事、员工会不会离职、行业&工作的发展变化、可能潜在的机会&危机……
既然有这个小小的、算不上能力的能力，能帮助自己解决一部分现实问题，为啥不去用呢？